Fördjupningsartiklar online ...ladda ner White Papers, Position Papers, artiklar och Podcasts utan kostnad Vare sig du är nybörjare, expert eller helt enkelt vill lära dig mer om ett ämne, kommer du att ha nytta av våra artiklar. Learning Tree erbjuder många olika White Papers, Position Papers, artiklar och Podcasts på webben. Ta del av våra innehållsrika artiklar och lär dig mer om det som intresserar dig! Alla artiklar laddas enkelt ner helt utan kostnad.

White Papers   Inblick Management-artiklar Position Papers   Podcasts

White Papers
	What’s In It For You: Exploring the Benefits of the SQL Server 2008 Database Engine Oavsett om du redan har implementerat SQL Server 2008 eller överväger en uppgradering, så kommer denna online-artikel ge dig en viktig inblick i funktionerna i den centrala databasmotorn. Läs mer om förbättringarna för utvecklaren, för databasadministratören (DBA) och för de som behöver en övergripande genomgång.
	How to Create a Successful Business Intelligence Programme Tack vare nya och avancerade tekniker för databaser och datalagring samt förbättrade frontend-funktionaliteter, har det blivit lättare att genomföra affärsanalys (Business Intelligence). I denna artikel definieras affärsanalysen och fördelar för organisationen beskrivs. Sedan finns en genomgång av nödvändiga steg i processen med att starta och genomföra ett effektivt affärsanalysprogram.
	The Theory and Business Application of Knowledge Management Värdet av en organisations samlade kunskaper kan knappast överskattas. Detta White Paper ger dig en förståelse för hur kunskap hanteras och sprids inom en organisation, och visar på en strategi för Knowledge Management som ger konkurrensfördelar.
	What You Need To Know About Implementing Virtualization in the Workplace Virtualisering har åter blivit populärt på IT-avdelningarna och det anses bero på att det leder till ökad effektivitet, kostnadsbesparingar och möjligheten att minska oreda på servern och skrivbordet. Detta White Paper ger en introduktion, men även beskrivningar av konfigurationer, fördelar och hur man väljer virtualiseringsplattform utifrån sina egna behov.
	Successful Business Analysts: How They Avoid the Five Most Common BA Mistakes Det blir allt vanligare att affärsanalytikern får ta på sig rollen som den viktigaste förbindelsen mellan verksamheten och utvecklandet av lösningar (ofta inom IT). Det innebär att de måste kommunicera effektivt inom alla nivåer av organisationen. Detta White Paper identifierar fem vanliga hinder affärsanalytikern möter och ger prov på hur dessa ska lösas.
	Service-Oriented Architecture (SOA): From Introduction through Implementation Denna omfattande översikt över tjänsteorienterad arkitektur (SOA) börjar med en introduktion av grunderna och går vidare till att ge råd om hur din organisation framgångsrikt kan genomföra implementeringen. Du får också lära dig mer om tekniker och standarder som ligger bakom SOA, den grundläggande processen när man skapar en SOA, hantering, styrning och mycket mer.
	Leadership Success: Behaviors, Competencies and Responsibilities that Produce Positive Results, Part 3 – Responsibilities Den tredje och avslutande delen i serien om framgångsrikt ledarskap sammanfattar ämnet med en översikt över ledarens ansvarstagande såsom det beskrivs inom BCR (Behaviors, Competencies & Responsibilities). I denna del ingår kapitel som handlar om coaching, att utforma gemensamma visioner och mål, samt att hantera förändringar.
	Leadership Success: Behaviors, Competencies and Responsibilities that Produce Positive Results, Part 2 — Competencies Denna serie i tre delar fortsätter att utforska den ledarskapsstil som benämns BCR (Behaviors, Competencies & Responsibilities). Del två i serien tar upp de kompetenser som effektiva chefer bör ha för att kunna leda på ett framgångsrikt sätt, i synnerhet kommunikation präglad av samarbete, effektivt beslutsfattande och Emotionell intelligens (EI).
	An Introduction to Oracle 11g Det här är en fullständig guide till den senaste utgåvan av Oracles databashanteringssystem. Kapitlen behandlar utmärkande drag, nya funktioner, fördelar för utvecklare/administratörer med mera. Detta White Paper är viktig läsning för alla som implementerar eller ska implementera Oracle 11g i sin organisation.
	Leadership Success: Behaviors, Competencies and Responsibilities that Produce Positive Results, Part 1 — Behaviors Denna serie i tre delar handlar om den ledarskapsstil som kallas BCR (Behaviors, Competencies & Responsibilities). Denna första del fokuserar på beteendeaspekter som framgångsrika ledare införlivar i sin ledarskapsstil för att motivera och inspirera sin personal. Bland annat handlar texten om att respektera integriteten, bygga upp ett förtroende, arbeta med olikheter och upprätta en ödmjuk ledarskapsroll.
	SharePoint® Empowerment: Making Document Management and Organizational Collaboration Easier Elektronisk dokumenthantering är en växande utmaning och SharePoint erbjuder hjälp med detta. Den som vill veta mer om SharePoint finner omfattande information i detta White Paper, bland annat översikt, de viktigaste fördelarna, komponenterna och applikationerna.
	Windows Server 2008: An Introductory Overview Denna insiktsfulla introduktion till Windows Server 2008 angriper ämnet från tre olika håll; säkerhet, hanterlighet och tillgänglighet. Kapitelrubrikerna är Säkerhetsförbättringar, Identitet och åtkomstkontroll, Virtualisering, Att granska förbättringar, dessutom nämns användbara referenser och webbsidor. Uppsatsen är på engelska.
	Open Source Software: An Overview and Outlook Utforska den del av världen som stavas ”fri programvara” med hjälp av den här omfattande studien. Här finns bland annat avsnitt om Arkitektur och integrering, Linuxkärnan, GNU/Linux-distributioner, Utvecklingsmiljöer, Fri programvara i ett nätverk, Arbetsstationen samt fler ämnen.
	Oracle 10g : An Introduction Ta reda på mer om varför det är viktigt att utbilda sin personal inom Oracle och varför det är angeläget att lära sig mer om denna programvara som är under ständig utveckling.
	RealityPlus™ - Ökat värde med inlevelsebaserad utbildning En introduktion till grunderna och fördelarna med Learning Trees nya upplevelsebaserade utbildningsmetod, en beskrivning av RealityPlus-upplevelsen och hur den ger resultat som går att mäta.
	ITIL®: Best Practices For Managing Your IT Infrastructure Upptäck vilka fördelar din organisation kan uppnå genom implementering av ITIL och metoder som baseras på riktlinjer för “best practice” samt ITIL-certifiering och utbildning.
	Managing Storage: Trends, Challenges, and Options I denna rapport kan du läsa om resultaten från en global undersökning som omfattar data från över 1.000 IT-tekniker som enbart arbetar med infrastruktur för lagring.
	Managing Project Risk: Using the Art of Communication Kommunikationsproblem nämns ofta som det största hotet mot att lyckas med ett projekt. Vad kan man som projektledare göra för att öka chanserna att lyckas? Detta White Paper handlar om att kunna identifiera och analysera risker och planera därefter. Artikeln ger råd om hur man kan bli bättre på kommunikation
	Cloud Computing Promises: Fact or Fiction Cloud computing eller molnet är det mest omdiskuterade IT-fenomenet idag, och leverantörer tävlar om att erbjuda molntjänster till organisationer. I detta White Paper diskuteras frågeställningar kring cloud computing och artikeln ger en bra bild av vad molnet faktiskt kan – och inte kan – leverera.
	Windows 7: An Introductory Overview Windows är det senaste operativsystemet från Microsoft och innehåller flera förbättringar och nya funktioner. Artikeln beskriver alla dessa nyheter – från olika editions och nya funktioner till säkerhet och händelseloggar.
Överst på sidan

 

Position Papers
	Using the PMBOK® Guide to Build a Practical Project Management Process Detta white paper handlar om hur man tillämpar principerna i PMBOK® Guide (A Guide to the Project Management Body of Knowledge, 4th Edition) för att skapa en projektledningsprocess som är anpassad till organisationens unika behov och uppbyggnad.
	Ten Questions to Ask Your Training Provider - Position Paper Det som definierar bra utbildning — och en bra utbildningsleverantör — är hur mycket mer effektiva dina anställda är då de kommer tillbaka från sin kurs. Att ställa dessa tio frågor till din utbildningsleverantör, din nuvarande eller framtida, hjälper dig att sätta fingret på det du borde få tillbaka på det du investerar i utbildning.
	The Analytical and Management Skills Required for a Successful ITIL® Migration - Position Paper Viktig läsning för yrkesverksamma och organisationer som planerar, eller för tillfället är inbegripna i, att genomföra ITIL:s ramverk för bästa praxis. I rapporten skrivs om de viktigaste personliga och professionella färdigheterna som leder till framgång, underlättar för förändringar och förmår skapa stöd för initiativet.
	Getting the Most from Project Management Training: Changing the Box - Position Paper Handlar om hur projektledare behöver en stödjande och projektinriktad organisationskultur för att lyckas i sitt arbete.
Överst på sidan

 

Inblick Management-artiklar
	Att få andra att engagera sig i förändring: en process i fem steg När det gäller att genomföra interna förändringar i större skala kommer de flesta organisationer till korta när man ska upprätthålla medarbetarnas engagemang över hela projektlivscykeln. I den här Inblick Management-artikeln beskriver Bob Black en process i fem steg som kan hjälpa dig uppnå och bibehålla internt engagemang som leder till ett lyckat genomförande av en förändring.
	Fyra faktorer som skapar en motiverande atmosfär Att motivera och engagera de anställda att göra sitt bästa kan vara en utmaning. I denna Inblick Management-artikel skriver Mimi Banta om en metod som hjälper chefer att se de anställdas olika behov för att skapa ett positivare och mer produktivt team.
	SMART-metoden: konkreta mål istället för floskler Konkreta målformuleringar gör det lättare att fokusera på det som är viktigt och fungerar som motivation för personalen. I denna Inblick Management-artikel skriver Dana Brownlee att realistiska och väldefinierade mål är mycket lättare att uppnå än mål som grundar sig på önskningar. Med SMART-metoden går du från högtflygande och vaga mål till konkreta och specifika, vilket ger personalen förutsättningar att uppnå långsiktiga och goda resultat.
	Delegera för bättre resultat Det är inte ovanligt att chefer känner sig obekväma med att delegera ansvar för utmanande arbetsuppgifter. I denna Inblick Management-artikel skriver Larry Barnard om varför det är så viktigt att kunna delegera allteftersom kraven på effektivitet och framgång ständigt ökar och arbetsuppgifter blir mer komplicerade. För att bli bättre på att delegera kan du använda den metod i fem steg som beskrivs i artikeln.
	Skapa ett effektivt business case Idag är processen med att föreslå och få stöd för ett projekt både komplicerad och omfattande. I denna Inblick Management-artikel av Peter Dillon-Parkin får du lära dig att använda ADAPTS-metoden för att utforma ett effektivt business case för ditt projekt som ger resultat.
	Fem steg till ett lyckat föredrag Vilken typ av talare är du? Vill du förbättra dina framföranden och leverera medryckande presentationer? I denna Inblick Management-artikel har Martin Shinn anpassat strategin från Ron Hoffs bok "Say It in Six" och utformat en metod i fem steg som hjälper dig att skapa effektiva och relevanta presentationer.
	Prioritera din dag enligt 1-2-3 och A-B-C En prioriterad att göra-lista är bästa sättet i dagens arbetsliv att lyckas med svårare uppgifter på kortare tid. I denna Inblick Management-artikel av James L. Haner läser du om en enkel metod som hjälper den mest upptagna att bli både effektivare och mer produktiv genom att prioritera bland arbetsuppgifterna.
	Använd dig av en metod i fyra steg för att hantera svåra samtal Varken undvikande eller konfrontation är effektiva metoder att hantera svåra situationer. Denna artikel av Cheryl Eckl handlar om hur du kan använda en metod i fyra steg som hjälper dig att övervinna motståndet mot "svåra" samtal genom att dämpa konfrontationsfaktorer. Resultatet: en dialog som är meningsfull och konstruktiv för alla inblandade.
	Konfliktlösning Att ta itu med konflikter är svårt och kan leda till att man undviker att ta tag i saken till dess att konflikten dras till sin spets. I denna artikel presenterar Cheryl Eckl en 6-stegsmetod för att tidigt ta itu med konflikter och därigenom kunna nå en samarbetslösning som är tillfredställande för alla inblandade parter.
	Skapa en utvecklingsplan i 7 steg och coacha på rätt sätt Hur du lyckas i din roll som chef beror på din förmåga att utveckla och motivera alla dina medarbetare – inte bara de 10 procent som presterar bäst respektive sämst. I den här artikeln skriver Jean Corson från Corson Wolff Consulting om hur man får "de 80 procenten i mitten" att prestera som bäst. Jean Corson visar hur du utformar en utvecklingsplan i 7 steg för dina medarbetare.
	Ett bra Business Case lägger grunden för ett lyckat projekt I dagens affärsklimat finns inget utrymme för bortslösade resurser. Därför är det så viktigt att projekt lever upp till organisatoriska mål och leder till maximal avkastning. I vår senaste Inblick Management-artikel skriver författaren John Moore om hur du säkerställer ett lyckat projekt genom att ta fram och tillämpa ett hållbart Business Case för hela projektets livscykel.
	Förhandling: fem steg som hjälper dig att lyckas Förmågan att hantera en oväntad fråga eller angrepp under en förhandling är en av de viktigaste färdigheterna en effektiv förhandlare kan ha. Den mest erfarna förhandlare kan ibland hamna i svåra situationer. Författaren Bob Black skriver i vår senaste Inblick Management-artikel om en förhandlingsmetod i fem steg som kan ge dig det lilla extra du behöver för att lyckas i din nästa förhandlingssituation.
	Strategisk planering i åtta enkla steg En instabil ekonomisk marknad och interna kriser kan förvirra och demoralisera en organisation och dess medarbetare. I vår senaste Inblick Management-artikel skriver författaren Anita Caputo om en metod att implementera en sund strategisk planering som ger tydlighet och fokus i tuffa tider.
	Positiv påverkan: påverka och låt alla bli vinnare För att bibehålla produktivitet och konkurrenskraft är företag beroende av att de anställda samarbetar för att uppnå målen. Tyvärr engagerar sig inte alla om de känner att deras intressen inte tillgodoses. Vår senaste Inblick Management-artikel som skrivits av beteendekonsulten Jean V. Corson, handlar om fem viktiga påverkansfaktorer som kan övertyga teammedlemmar om att engagera sig för ett gemensamt mål som alla vinner på.
	Skriv en effektiv sammanfattning Dagens snabba affärsmiljö genomsyras av snabb digital kommunikation vilket kan resultera i frustration för den som vill att läsarna ska läsa ett helt dokument från början till slut. I vår senaste Inblick Management-artikel beskriver författaren Peter Dillon-Parkin en metod i sju steg som hjälper dig att skriva den kortaste men viktigaste delen av förslaget – sammanfattningen.
Överst på sidan

Podcasts
	What It Takes to Manage Successfully in Tough Times Den ekonomiska världen står inför stora ekonomiska utmaningar och osäkerhet, och det krävs mer än bara en fast hand för att hålla din organisations vision på rätt kurs. Anita Caputo – författare, konsult och grundare av Big Picture Institute som sysslar med management-utbildning och karriärcoachning – ger oss många nyttiga och användbara råd om hur chefer och ledare kan lyckas motivera både sig själva och sina team så att de kan fortsätta arbeta effektivt trots svåra ekonomiska tider.
	It’s About Time: Managing Your Most Precious Commodity Effectively Affärspsykologen Judi Williams ger råd om hur du kan styra din tid för att bli effektiv, snarare än att låta tiden styra dig! Denna korta intervju ger många tips på hur du hanterar din tid på ett effektivt sätt.
	What You Need to Know About Oracle 11g Vare sig du redan använder Oracle eller funderar på att migrera, kommer denna intervju med Oracle-experten Kent Hinckley att ge dig mycket information om funktioner och fördelar i nya Oracle 11g.
	The Role of Emotional Intelligence in Today’s Workplace Emotionell intelligens (EI) och dess mätmetod kallad Emotional Intelligence Quotient (EQ), håller på att bli viktiga verktyg i dagens arbetsmiljö. I denna intervju med Larry Barnard, managementkonsult och författare, talar han om EI:s fem komponenter och hur de kan användas för att skapa högpresterande team.
	The Successful Business Analyst in Today’s Working World Dana Brownlee, PMP-certifierad grundare av Professionalism Matters, Inc., ger dig insikter i vilken komplex roll affärsanalytiker spelar i dagens dynamiska affärsmiljö. Hon talar bland annat om kravprocessen och företagsanalys, samt ger tips och rekommendationer som passar både erfarna och nya affärsanalytiker.
	Getting the Maximum Return on Your Investment in Project Management Training Learning Trees PMP-certifierade CEO Nick Schacht talar här om hur organisationer med en stark projektledningskultur kan dra nytta av utbildningar inom projektledning. Bland ämnena han berör kan nämnas projektledningens utveckling, hur tekniken har påverkat projektledningens betydelse på arbetsplatsen samt hur projektledningskontor (PMO) vuxit fram inom företagsvärlden.
	Service-Oriented Architecture (SOA): IT Fad or IT Future? Mike Way, expert på området, svarar på frågor om en av de hetaste trenderna inom IT; tjänsteorienterad arkitektur eller SOA. Han ger lite bakgrundsfakta om SOA och dess fördelar och hinner med att diskutera omdebatterade frågor som till exempel användningen av BPEL och XML, "code-first kontra contract-first" samt vad SOA har för inverkan på organisationen.
	Leadership Success – Producing Positive Results, Part 1 James L. Haner, PMP-certifierad managementkonsult talar om beteenden, kompetenser och ansvarstagande (Behaviours, Competencies and Responsibilities, BCR) som leder till ett lyckat ledarskap. I del ett av tre pratar han om konceptet BCR och dess ursprung, sedan fokuserar han på den första delen; beteenden.
	Leadership Success – Producing Positive Results, Part 2 Managementkonsulten James L. Haner fortsätter sin presentation av BCR-metoden (Behaviours, Competencies and Responsibilities) för ledarskap med en genomgång av den andra delen; kompetenser.
	Leadership Success – Producing Positive Results, Part 3 Vår serie som tar upp BCR-metoden (Behaviors, Competencies and Responsibilities) inom ledarskap avslutas med att managementkonsulten James L. Haner talar om den tredje delen; ansvarstagande.
	Understanding SharePoint: Benefits to the Organization Dux Raymond Sy är expert på SharePoint och håller på med design och driftsättning av SharePoint-initiativ för klienter både inom den offentliga och privata sektorn. I den aktuella intervjun diskuterar han vad som ligger bakom uppmärksamheten kring SharePoint. Han tar till exempel upp fördelar som en effektivare dokumenthantering och förbättrade samarbetsmöjligheter inom organisationen.
	An Introduction to Windows Server 2008 Windows-konsulten och författaren Lori Sanders besvarar frågan: ”Varför måste jag migrera till ännu ett Windows Server operativsystem?” med en omfattande överblick över Microsofts nyaste plattform.
Överst på sidan

SharePoint är ett registrerat varumärke som ägs av Microsoft Corporation. PMBOK är ett registrerat varumärke som ägs av Project Management Institute, Inc. RealityPlus är ett varumärke som ägs av Learning Tree International. PRINCE2® är ett varumärke som ägs av Office of Government Commerce. ITIL® är ett registrerat varumärke i Storbritannien och andra länder och det ägs av UK Office of Government Commerce.